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    本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，平?jīng)龉静粩鄰?qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，針對(duì)公司作業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新管理方式方法，開(kāi)展了“安全環(huán)保知識(shí)進(jìn)班組”活動(dòng)。

    安全環(huán)保處管理人員每周參加基層班組班前會(huì)，和班組成員探討并講解安全環(huán)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助基層員工查找隱患，解決工作中存在的問(wèn)題。對(duì)于基層班組權(quán)限內(nèi)不能解決的問(wèn)題和好的意見(jiàn)建議，及時(shí)上報(bào)公司，制定改進(jìn)措施。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，有效彌補(bǔ)了“大課堂”培訓(xùn)的缺陷，不僅拉近了安全管理者與作業(yè)者的距離，也為基層人員開(kāi)通了一個(gè)表達(dá)訴求的途徑，受到一線員工的好評(píng)，取得了較好的效果。（郭阿龍）