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　　本網(wǎng)訊 （隋冠男） 2013年12月24日，甘谷公司召開了安委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，提出“四個(gè)加強(qiáng)”助推安全生產(chǎn)工作。
　　一是加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，修訂完善安全目標(biāo)責(zé)任書。掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。完善責(zé)任體系，明確管理責(zé)任，嚴(yán)格事故考核。二是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。向職工傳授安全理論和方法技能，采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行《危險(xiǎn)源檢查流程》、《安全操作規(guī)程》及安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度的培訓(xùn)，使職工掌握預(yù)防和改進(jìn)控制危險(xiǎn)的技能和方法，不斷提高職工安全意識(shí)和安全技能。三是加強(qiáng)安全排查和隱患整治。充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)管作用，抓好日常安全監(jiān)督檢查，對(duì)查出來的安全隱患定方案、定人員、定措施、定期限，確保安全隱患整改落到實(shí)處，取得實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強(qiáng)安全文化體系建設(shè)。要做好安全管理的各類長(zhǎng)效工作，以專業(yè)安全培訓(xùn)與各類檢查為載體，開展多種形式的職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)職工良好安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成，梳理并完善各類安全管理制度與安全操作規(guī)程，推動(dòng)安全管理工作的軟、硬件向縱深發(fā)展。