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　　本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高青工的理論水平、專業(yè)技能和安全防范意識，培養(yǎng)優(yōu)秀的職工隊伍，為公司良好發(fā)展儲備力量，近日，青海公司組織開展了崗位大練兵活動。
　　本次活動參加范圍為中控操作員、巡檢工、質(zhì)量控制工、電鉗焊工、礦山爆破工及機動車司機等工種，公司組織專人針對各工種實際建立了崗位大練兵題庫，并以練兵卡的方式下發(fā)到各崗位，題庫分為基本知識篇和專業(yè)知識篇，涉及知識面廣、針對性較強，主要包括工藝、設(shè)備、電氣、安全、質(zhì)量、水泥等方面的知識。
　　為確保活動開展取得實效，青海公司要求各單位必須結(jié)合實際，注重實效，突出重點，突出特色，將練兵活動與提高青工專業(yè)技能結(jié)合起來，將練兵活動與生產(chǎn)組織工作結(jié)合起來，將練兵活動作為一項常態(tài)化、規(guī)范化的日常工作常抓不懈，同時公司將在每月的精細(xì)化管理檢查時組織人員對崗位大練兵情況以抽查提問的方式進(jìn)行檢查，并對檢查全部合格的單位給予績效獎勵500元，對檢查達(dá)不到要求的單位每缺一項考核50元。通過獎懲機制進(jìn)一步調(diào)動青工學(xué)知識、提技能的自覺性、積極性和主動性，推動員工技能水平穩(wěn)步提升，確保崗位大練兵活動取得實效。（青海公司 陳增禮）