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　　本網(wǎng)訊 11月8日，公司慶祝甘肅祁連山集團（原永登水泥廠）建成投產(chǎn)55周年座談會在永登公司召開。公司董事長脫利成出席會議并講話，總裁劉繼彬主持會議，黨委書記蔡軍恒，高級顧問閆宗文，副總裁呂克儉、王學政、寧成順、李生鈺、劉開祿和部分退休老職工、永登公司各方面職工代表共100多人參加了會議。
　　脫利成在講話中首先代表公司黨政領導班子，向長期以來關心支持祁連山集團改革發(fā)展的上級領導和社會各界表示衷心的感謝，向全體職工及其家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候！他說，我們回顧55年走過的發(fā)展歷程，既有起步創(chuàng)業(yè)的艱辛和改革創(chuàng)新的陣痛，也有轉(zhuǎn)型升級的嬗變和提速發(fā)展的輝煌。55年來，幾代祁連山人矢志不渝的艱苦奮斗，譜寫了一曲與時俱進的創(chuàng)業(yè)之歌，走出了一條獨具特色的發(fā)展道路，在甘肅乃至全國水泥工業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。55年的奮斗歷程是一部祁連山人艱苦奮斗、成績斐然的創(chuàng)業(yè)史，是一部祁連山人與時俱進、勇于創(chuàng)新的改革史，是一部祁連山人精誠團結、砥礪奮進的成長史。55年的崢嶸歲月，是一部祁連山人用心血和汗水凝結成的宏偉史詩，艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進、改革創(chuàng)新的時代精神，必將成為祁連山集團的寶貴精神財富，鼓舞祁連山人奮發(fā)向上，推動“祁連山”各項事業(yè)揚帆遠航！
　　脫利成指出，當前，祁連山面臨著新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn)、新的機遇。在中材集團的指導和幫助下，已經(jīng)確定了“十二五”規(guī)劃目標。2015年末，水泥產(chǎn)能達到4500萬噸以上、商砼產(chǎn)能達到1200萬方以上、主要區(qū)域市場占有率達到50%，全力打造甘青藏區(qū)域大型水泥產(chǎn)業(yè)集團。一要堅定發(fā)展信心，繼續(xù)堅持“突出主業(yè)、做大做強”的發(fā)展戰(zhàn)略和以“并購為主、新建為輔”的發(fā)展策略，立足甘肅、放眼青藏，加快整合區(qū)域水泥市場資源，繼續(xù)鞏固和加強甘青藏水泥行業(yè)的排頭兵和領跑者地位，走出一條獨具特色的發(fā)展之路；二要不斷改革創(chuàng)新，大力開展管理體制、運行機制的改革、創(chuàng)新和優(yōu)化，持續(xù)推動業(yè)務流程再造，搭建更加高效、快捷的信息化管理平臺，著力打造一套規(guī)范有序、科學高效的制度化管理體系，進一步提升企業(yè)核心競爭力；三要堅持以人為本，進一步深化人力資源制度改革，努力形成更加公開透明的選人、用人機制，建立更加科學有效的考核分配、職務晉升機制，努力打造感情留人、待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人的良好氛圍打造團結向上的一流職工隊伍；四要繼承光榮傳統(tǒng)，大力弘揚中材集團“敬”文化理念，秉持祁連山集團“澆鑄真誠、凝固永恒”的經(jīng)營理念，在困難中激發(fā)前進的動力，在挑戰(zhàn)中尋求新的發(fā)展機遇，在壓力中提高企業(yè)綜合實力，全力打造“祁連山”百年老店。
　　劉繼彬在主持會議時指出，我們慶祝甘肅祁連山集團（原永登水泥廠）建成投產(chǎn)55周年，就是要大力繼承和弘揚“祁連山人”凝練成的以艱苦奮斗、無私奉獻為主要內(nèi)容的“祁連山”精神，萬眾一心，眾志成城，矢志不渝地推進祁連山公司做大做強、持續(xù)發(fā)展；就是要大力激發(fā)和彰顯當代“祁連山”人所表現(xiàn)出來的與時俱進、銳意進取的時代風貌，高舉科學發(fā)展觀的旗幟，全面推進中材集團西部擴張戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)“十二五”的奮斗目標；就是要大力鼓舞和號召廣大職工充分發(fā)揮“主人翁”精神，立足崗位，敬業(yè)奉獻，以卓有成效的勞動化解困難、破解挑戰(zhàn)，鞏固和捍衛(wèi)“祁連山”在西北水泥企業(yè)的“龍頭”地位，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益，確保廣大職工共享公司建設發(fā)展的豐碩成果。
　　公司副總裁李生鈺，永登公司原黨委書記、退休職工門秦生，永登公司常務副總經(jīng)理張世英，“工人明星”代表永登公司熟料一部值班長郭登明，青工代表永登公司礦石采運部李昌盛在會上發(fā)了言。永登公司黨委副書記常映考在會上致了歡迎詞。（白玉芳 孫光亮/報道）