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　　在成縣公司，只要提起楊小強，沒有人不豎大拇指的，大家都會贊許地說：“這個年輕人，踏實、肯學(xué)、技術(shù)能力強，工作業(yè)績突出，是難得的技術(shù)人才！”
　　楊小強，1987年4月出生，成縣公司機械協(xié)理工程師。25歲的他，已經(jīng)挑起了公司設(shè)備維護與技術(shù)改造的大梁，先后榮獲青年崗位能手、現(xiàn)場管理先進個人等榮譽稱號，所參加的技術(shù)改造項目中，有兩個獲得成縣公司技術(shù)進步二等獎。
　　2009年7月，從蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院畢業(yè)的楊小強，懷著對未來美好生活的憧憬，進入正在建設(shè)中的成縣公司。設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，為楊小強學(xué)技練藝提供了廣闊平臺，也為他快速成長成材，奠定了堅實基礎(chǔ)。
　　2010年，公司建成投產(chǎn)，試生產(chǎn)階段，設(shè)備故障頻繁，楊小強每天跟著師傅從事繁重的設(shè)備維修工作，在超負荷、強壓力、高技術(shù)難度的工作中，他以超強的耐力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和過硬的技術(shù)水平，在青年職工中脫穎而出。2010年12月，他成為成縣公司最年輕的技術(shù)管理人員，并光榮加入中國共產(chǎn)黨。
　　通過技術(shù)改造和小改小革，彌補設(shè)計缺陷，降低設(shè)備能耗，提高運行效率，是設(shè)備維護工作的重要任務(wù)。針對存在的問題，楊小強白天細致地觀察、研究設(shè)備運行情況，晚上繪圖、查資料，尋找解決問題的方案。有時，他在設(shè)備旁一趴就是十幾個小時，直到找到問題的原因。2012年，生料磨選粉機減速機聲音異常，故障頻繁，廠家技術(shù)人員診斷后，連續(xù)更換了兩臺減速機，故障依然沒有排除。楊小強以不服輸?shù)膭蓬^，連續(xù)半個月在減速機旁長時間觀察，發(fā)現(xiàn)聯(lián)軸器部分部位接觸受力，發(fā)生異響。他設(shè)計了改造方案，繪制圖紙，加工設(shè)備，進行了改造，故障圓滿排除。經(jīng)過不斷的鉆研，他先后進行了下料倉松料裝置等10多項小改小革項目，自主完成了窯頭冷風(fēng)罩改造等項目，參與了入窯提升機改造等20項大的技措項目，不但解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題，更重要是，經(jīng)過不斷改造，設(shè)備運行效率大幅提高，能耗大幅下降，現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)改善，為公司降低生產(chǎn)成本、提升盈利能力做出了積極貢獻，其中窯頭密封裝置改造和高溫風(fēng)機變頻改造兩項改造項目，每年可降低生產(chǎn)成本100多萬元。
　　帶隊伍也是楊小強工作的一項重要內(nèi)容，在每天的檢修工作中，他根據(jù)檢修任務(wù)，指定技術(shù)能力強的職工帶攤，他輪流進行指術(shù)指導(dǎo)，遇到大的檢修項目，他則親自帶攤，邊干邊指導(dǎo)，目前，17名鉗工已全部成長為本崗位的行家里手，合力挑大梁，擔(dān)重任，完成一項又一項時間緊、任務(wù)重、難度高的檢修項目，得到公司上下一致好評。他所帶的班組連續(xù)兩年被成縣公司評為“先進班組”，2013年，被股份公司團委授予“青年文明號”，成縣公司良好的設(shè)備運行效率和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，得到上級組織的廣泛認可，2013年，成縣公司被共青團甘肅省委、甘肅省國資委、甘肅省勞動和社會保障廳授予“青年文明號生產(chǎn)線”?！趼酚烂?BR>