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　2012年3月29日，中央企業(yè)勞動用工和收入分配工作會議在昆明召開，國資委主任、黨委書記王勇對大會作出了重要批示。王勇在批示中指出：2011年，中央企業(yè)緊緊圍繞“一五三”總體思路，在改革用工分配辦法、探索分類調(diào)控方式、完善薪酬管理辦法、創(chuàng)新激勵約束機制，加強職位體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量工作，為提高企業(yè)勞動生產(chǎn)效率、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”良好開局作出了積極貢獻。感謝同志們的辛勤工作，并祝會議成功。2012年是中央企業(yè)實施“十二五”改革發(fā)展戰(zhàn)略承上啟下的關(guān)鍵一年。希望同志們適應(yīng)勞動用工和收入分配工作新形勢和新要求，緊緊圍繞“一抓、兩保、三突出”的工作重點，不斷深化勞動用工和收入分配制度改革，扎實推進各項工作，為實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標作出新的更大貢獻。

時間：2012-04-06  文章來源：企業(yè)分配局