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常張利聽取了班長(zhǎng)褚勇關(guān)于班級(jí)整體情況的匯報(bào)，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)數(shù)字化解決方案、玻璃行業(yè)智能檢測(cè)系統(tǒng)集成、干部人才培養(yǎng)等課題研究及調(diào)研情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他用“實(shí)、準(zhǔn)、好”三個(gè)字充分肯定了學(xué)員發(fā)言，認(rèn)為本期中青班研究主題緊扣企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、針對(duì)性強(qiáng)，準(zhǔn)備充分、邏輯清晰，具有很大的應(yīng)用價(jià)值，并鼓勵(lì)大家繼續(xù)深入研究，強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法應(yīng)用和課題項(xiàng)目落地。

常張利對(duì)中青年干部提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論修養(yǎng)。把理論武裝放在重中之重的位置，把提高政治能力放在第一位，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)把開展主題教育同服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要、履行央企職責(zé)使命、推動(dòng)集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)結(jié)合起來(lái)。二是堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。堅(jiān)定發(fā)展信心，練就過(guò)硬本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對(duì)不確定性的能力；堅(jiān)持真抓實(shí)干、目標(biāo)導(dǎo)向、市場(chǎng)化原則，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中解決實(shí)際問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題，做推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家；堅(jiān)持心態(tài)開放、資源共享、勇于創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為路徑，圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三個(gè)作用，做集團(tuán)改革的攻堅(jiān)者和創(chuàng)新的生力軍。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。牢記習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”，踐行集團(tuán)“敬畏 感恩 謙恭 得體”的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遇到問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持做事有分寸，做人有底線，做廉潔自律的表率。

全體學(xué)員紛紛表示，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)了大家做好課題的決心，也更加明確了改進(jìn)方向。大家將進(jìn)一步提高站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，在集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的行動(dòng)中，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

集團(tuán)（股份）CDO、數(shù)字化管理中心主任王玉林，黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)（總經(jīng)理）、黨群工作部主任苗小玲，財(cái)務(wù)部總經(jīng)理張麗，科技部副主任王重海，黨委組織部、數(shù)據(jù)管理部相關(guān)人員，中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）國(guó)際和港澳培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃處處長(zhǎng)駱光宗、合作開發(fā)處副處長(zhǎng)李雯，集團(tuán)第十六期中青班全體學(xué)員參加了座談會(huì)。