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“她”的力量不是轟轟烈烈，而是腳踏實地；不是語出驚人，而是堅定守護。

公司現開設“身邊的榜樣”專欄，進一步弘揚榜樣精神，以先進典型事跡引領風氣之先，激勵各級組織和廣大職工汲取榜樣力量，積極投身企業(yè)生產經營、改革發(fā)展的浪潮中，為深入踐行“九字方針”、全面打贏“九大戰(zhàn)役”作出新的更大的貢獻！本期，讓我們一起聆聽“祁連山集團三八紅旗手”鐵曉紅的故事。

民和公司鐵曉紅：初心綻芳華

鐵曉紅，1999年出生，2022年9月參加工作，現任民和公司質量部責任工程師。一支支試管、一瓶瓶試劑、一次次化驗、一天天堅守，在短短三年的時間里，她已然成為一名優(yōu)秀的質量部工作者，憑著優(yōu)異的工作業(yè)績和勤勉盡責、敬業(yè)精業(yè)的工作態(tài)度，她贏得了領導和同事們的一致好評。今年，她被評為集團公司“三八紅旗手”。

勤學好問 砥礪深耕

鐵曉紅雖然年輕，但是有著一顆積極向上的進取之心，工作第一年她就向黨組織遞交了入黨申請書，并以一名合格黨員的標準嚴格要求自我，積極參加公司和支部組織的各類政治理論學習，不斷提高政治素質和自身修養(yǎng)，立志做新時代的先進職工。她深知持續(xù)學習是立足之本，工作中結合大學所學的材料科學專業(yè)，不斷加強理論學習，更新知識體系。同時，跑現場、做實驗，不斷向身邊老師傅請教，從原材料進場取樣檢驗、生料配比、熟料煅燒、水泥粉磨、出廠，各個環(huán)節(jié)的質量控制她都虛心學習，刻苦練習，專業(yè)知識和質量管理水平快速提升。

嚴謹細致 果敢精進

對待工作，她認真負責、嚴謹細致；遇到困難，她邏輯清晰，沉著堅定，解決問題又快又準，并以高標準嚴格要求自己。2024年初，重點工程客戶一度對公司水泥需水量提出質疑。她二話不說，和團隊成員一起冒著大雪趕往工地現場查找問題。在詳細了解情況后，她又連夜趕回單位，一刻不停歇地查資料，問專家，并就可能的原因列出詳細清單，同大家一起分析討論，一一排查造成水泥需水量偏高的因素。通過一次次計算，一次次改配比，再進行一次次小磨實驗，最終找到解決辦法，成功贏得客戶信任。平時工作中她肯鉆研，勤思考。她提出的石灰石質量控制方案，成功解決了石灰石質量波動大導致熟料煅燒過程不穩(wěn)定的難題。在降本增效攻堅戰(zhàn)中，她和團隊成員一起積極探索，在保證熟料強度的前提下，從原燃材料的進廠驗收、生料配料、水泥產品設計、不同混合材的使用情況等全過程加以優(yōu)化，聚焦“降本”抓管理精細化，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。

積極探索 團結共促

工作中，她始終以謙遜和友善的態(tài)度對待每一個人，也時常以年輕人愛學習、愛思考、勤實踐的特質感染著大家，她利用自己的新知識新思路，精心策劃組織涵蓋業(yè)務知識、安全生產、溝通協作、時間管理等多個領域的一系列內部培訓，與大家一起學習新知識，探索新技能，為公司質量管理工作注入更多新動力。

從學校到社會，從迷茫到堅定，鐵曉紅以進取之心、鉆研之志、務實之風，在平凡崗位上書寫青春答卷，以創(chuàng)新思維譜寫新時代女性的奮進篇章。

“她力量”，是奮斗的力量，是奉獻的力量。因為她們，時代更閃耀！