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6月25日，中國建材集團黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育警示教育大會暨專題黨課。集團黨委書記、董事長周育先以《以優(yōu)良作風凝心聚力 為高質量發(fā)展保駕護航》為題講授專題黨課。集團黨委常委、紀委書記劉磊通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例。集團領導班子成員出席會議。      

 周育先從作風建設“學什么”“抓什么”“怎么抓”三個方面作了詳細闡述。他指出，我們黨高度重視作風建設，要鞏固深化黨史學習教育成果，進一步增強深入貫徹中央八項規(guī)定精神的政治自覺。一是深刻把握加強黨的作風建設的重大意義，在堅定不移抓作風建設中不斷提升政治判斷力。二是深刻把握加強黨的作風建設的核心要義，在密切黨同人民群眾聯系中不斷提升政治領悟力。三是深刻把握加強黨的作風建設的本質屬性，在強黨性抓落實中不斷提升政治執(zhí)行力。 

 周育先講到，要冷靜清醒認識作風建設突出問題，檢身正己營造風清氣正的政治生態(tài)。他分析了當前作風建設面臨的形勢任務和問題根源。當前全黨上下作風建設形勢嚴峻復雜，國資央企“嚴”的氛圍還沒有完全形成，集團作風建設任務艱巨，“四風”問題禁而不絕，與企業(yè)高質量發(fā)展所需存在差距。剖析問題產生的原因在于紀律規(guī)矩意識淡薄、錯誤思想依然存在、制度執(zhí)行剛性不夠、監(jiān)督審核把關不嚴，而根源在于對黨紀缺乏敬畏、在于思想防線失守、在于信仰根基動搖，要在解決作風問題基礎上解決黨性問題。 

 周育先強調，要抓住六個關鍵點，以學習教育實效護航集團高質量發(fā)展。一是抓根本立場，筑牢人民至上政治根基。要堅持開門搞教育，密切聯系職工群眾，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。二是抓關鍵少數，發(fā)揮頭雁引領示范效應。集團各級領導干部要在嚴守政治紀律、保持清正廉潔、勇于擔當實干上“帶好頭”。三是抓集中整治，在動真碰硬上見真章治頑疾求實效。要“抓現行、抓典型”強化震懾效應，“嚴整改、嚴執(zhí)紀”確保整治實效，“強聯動、聚合力”破解治理難題。四是抓制度強基，健全常態(tài)長效制度體系。要做好制度、機制建設，強化剛性執(zhí)行，推動作風建設行穩(wěn)致遠。五是抓監(jiān)督閉環(huán)，織密立體多維監(jiān)督網絡。要明確和壓實各方責任，形成監(jiān)督合力，暢通監(jiān)督渠道，確保監(jiān)督效果。六是抓培元固本，厚植崇廉尚實企業(yè)文化。要強化理論武裝，涵養(yǎng)廉潔文化，以釘釘子精神持續(xù)深化作風建設，為創(chuàng)建世界一流材料產業(yè)投資集團提供堅強保障。 

 劉磊傳達了中央層面專班會同中央紀委辦公廳通報的5起典型案例和工作要求，通報了集團紀委系統(tǒng)近期查處的10起違規(guī)吃喝等典型案例，深入剖析了案件特點，結合落實國務院國資委違規(guī)吃喝專項整治推進會精神，要求集團各級黨委和領導干部進一步加強對中央八項規(guī)定精神的學習領會，緊密結合整治推進會張玉卓書記講話精神，緊密結合龔堂華組長關于準確認定違規(guī)吃喝的“五問”，進一步強化主體責任、監(jiān)督責任，進一步提高紀律規(guī)矩意識，加強以案促改促治，督促各級領導干部深刻反思、主動對標、引以為戒。 

 會議以“現場+視頻”形式舉行。股份公司領導班子，集團、股份總部中層干部及以上人員；集團、股份二級企業(yè)領導班子，中層干部及以上人員；集團和股份三級企業(yè)領導班子；集團學習教育工作專班專項組、督導組成員參加會議。 

 來源 | 中國建材集團黨群工作部