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祁連山水泥舉辦新員工入職培訓(xùn)班

發(fā)布日期:2025-07-15作者:甘肅祁連山水泥集團有限公司點擊量:372次

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7月8日至11日,祁連山水泥在公司三樓多功能會議室舉辦了2025年新員工入職培訓(xùn)班,助推新員工了解企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務(wù)技能,幫助新入職員工“開好頭、起好步”,快速融入集體、勝任新崗位。23名新入職員工參加培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記吳忠魁、副總裁王劍博分別在開班儀式和結(jié)業(yè)儀式作了講話。

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吳忠魁結(jié)合公司發(fā)展歷程、工作經(jīng)歷,從四方面對新員工提出了殷切期望:一要胸懷“國之大者”,主動將個人發(fā)展融入國家發(fā)展大局和企業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖;二要筑牢廉潔防線,系好職業(yè)生涯“第一??圩印保龅叫蟹€(wěn)致遠(yuǎn);三要錘煉過硬本領(lǐng),立足崗位勤學(xué)苦練,努力成為本職工作的行家里手;四要快速融入團隊,積極傳承和弘揚祁連山優(yōu)秀企業(yè)精神。

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王劍博介紹了祁連山在甘青藏區(qū)域的戰(zhàn)略布局及公司強勁的市場競爭力,并勉勵新員工要扎根一線,腳踏實地,努力成為復(fù)合型人才;要勇于創(chuàng)新,擁抱變革,充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新能力;要加強團隊協(xié)作,共同成長;要盡快進入角色,在各自崗位上展現(xiàn)新作為。

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本次培訓(xùn)為期4天,內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝、安全教育、信息化智能化實踐、職場禮儀和新員工職業(yè)化塑造,采用“集中授課+專題研討+實地觀摩+拓展訓(xùn)練”的復(fù)合模式。培訓(xùn)過程中,授課老師通過精彩的講解和實際案例分析,深入淺出地為新員工們傳授基本業(yè)務(wù)技能和企業(yè)文化知識。

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同時,還安排了豐富多彩的互動環(huán)節(jié),如分組辯論賽、座談交流、小組討論等,全方位、多維度地讓新員工們加深對所學(xué)知識的理解和運用。

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此次培訓(xùn)既提升了新員工的綜合素質(zhì),也增強了他們對祁連山水泥的認(rèn)同感和歸屬感。新員工們紛紛表示,要以此次培訓(xùn)為起點,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,與公司共同成長,為公司的發(fā)展注入新的活力。

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培訓(xùn)結(jié)束后,公司總部機關(guān)與新入職員工開展了迎新籃球友誼賽。




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