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劉繼彬在部分子公司調研時強調:牢固樹立爭先進位意識 贏得市場

發(fā)布日期:2016-04-07作者:jtdqgzb點擊量:5193次
   本網(wǎng)訊(記者 孫光亮 路永梅 隋冠男 牛亮)日前,總裁劉繼彬在隴南、成縣、甘谷、古浪公司調研時強調,各級組織和廣大職工要牢固樹立爭先進位意識,居安思危、未雨綢繆,以一種不畏強手、爭創(chuàng)一流的志氣、膽識和善于競爭的策略,在紛繁復雜的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,贏得競爭的主動權。
  在隴南公司,劉繼彬強調,要樹立憂患意識和競爭意識,本著高標準、嚴要求的精神安排部署好全年各項工作,立足當前,著眼長遠,自覺把高目標產生的壓力轉化為推動各項工作的動力,朝著同行業(yè)先進水平看齊,只有這樣,才能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。一要加大問責力度,對各項專業(yè)檢查排名連續(xù)靠后,工作不能勝任的領導及相關人員要及時誡勉,解聘,并作為常態(tài)化工作,常抓不懈。二要嚴格控制人力成本,通過鎖定績效工資總額,實行“增人不增資,減人不減資”的市場化機制,引導各子公司挖掘人員潛力、優(yōu)化勞動組合、提高工作效率。三要大力推進生產線裝備的升級改造和智能系統(tǒng)的應用,借鑒先進企業(yè)智能化建設成果,加快無人值守系統(tǒng)和自動操作系統(tǒng)建設,切實降低生產成本,提高勞動生產率。劉繼彬強調,“慈不掌兵,義不理財”。各級管理人員要嚴字當頭,敢抓善管,不當老好人和活菩薩,以寢不安席、食不甘味的勁頭,強化從嚴管理,切實增強廣大職工的責任心和執(zhí)行力,真正帶出素質過硬、執(zhí)行力強的職工隊伍,以優(yōu)異成績向股份公司交上一份滿意的答卷。
     在成縣公司,劉繼彬指出,隨著渭武、徽兩、武九高速等即將開工建設和農村基礎建設拉動,區(qū)域市場形勢看好,成縣公司要緊緊抓住機遇,提升管理、苦練內功,增強競爭實力。要持續(xù)提升內部管理水平。不能只局限于完成下達的任務指標,要多向行業(yè)先進企業(yè)學習成本管理經(jīng)驗,在維修費用和備品備件費用等指標的對比中,尋找差距和提升空間。要加大技術進步、勞動競賽等活動的獎勵力度,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,提高工作效率。要大力開展形勢任宣講和思想教育工作,讓職工認清形勢,擁有幸福感和知足感。要不斷完善并建立公平的考評和選人用人機制,暢通職工上升通道,激發(fā)工作潛力,為降低成本,提升企業(yè)競爭實力發(fā)揮積極作用。 
  在甘谷公司,劉繼彬指出,各級管理人員要充分認識到降本增效的緊迫性與嚴峻性,把降本增效、瘦身強體、直面挑戰(zhàn)作為當前各項工作的突破口,抓落實、抓關鍵、抓成效。要積極開展形勢任務宣傳教育,引導職工在困難面前勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當,樹立必勝信念。廣大職工要集思廣益,在降本控費工作中,不等不靠,深入挖潛,尋找差距、彌補短板、鞏固成果,提升綜合競爭力。劉繼彬強調,要緊緊圍繞降本增效這條主線,抓好窯、磨系統(tǒng)技術改造,提高設備運轉率,降低各項實物消耗。要不斷拓寬降本控費的思路和途徑,做好打“持久戰(zhàn)”的準備,全面開展降本增效各項活動,落實各項措施。要以安全標準化一級達標創(chuàng)建活動為契機,抓好安全管理工作,做到在安全管理上精雕細刻,在生產管理上精實細嚴,在基礎管理上精抓細干,努力提升公司管理水平。
  在古浪公司,劉繼彬強調,要通過抓管理、抓經(jīng)營、抓成本,不斷增加競爭優(yōu)勢。一是古浪公司領導班子要根據(jù)自身實際情況樹立起政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,切實抓好兩級班子建設,為做好生產經(jīng)營各項工作提供保證。二是要不斷加強設備及現(xiàn)場管理。要從制度管理入手,積極采取措施,進一步改善提高設備運行效率。三是加強采購倉儲管理。嚴格按照股份公司倉儲備品配件管理要求,減少庫存積壓,降低物流成本,努力降低各種消耗指標。四是要以優(yōu)化指標、降低成本、控制費用為抓手,學習同行業(yè)先進單位的經(jīng)驗,牢固樹立經(jīng)營意識和成本意識,大力開展對標管理活動,不斷提高經(jīng)營水平。五是要做好形勢任務的宣傳教育和思想政治工作,引導全體職工認清形勢,正視困難,立足崗位,扎實工作,切實調動職工工作的主動性和積極性。六是要加強安全管理,要以高壓態(tài)勢,全面形成高度重視安全工作的氛圍,時刻繃緊安全生產的弦,全面促進公司安全生產工作。
  公司副總裁林海平、劉開祿,財務總監(jiān)楊虎等陪同調研。
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