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謀新篇 開新局|祁連山水泥各子公司召開工作會部署工作(第三期)
律回春漸萬象新。近日,祁連山水泥各子公司相繼召開工作會傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司工作會議精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心,全力以赴做好2025年工作。

一是聚力產(chǎn)銷銜接,市場開拓成效顯著。實(shí)施穩(wěn)價促量政策,產(chǎn)銷量跑贏大市。積極促進(jìn)錯峰限產(chǎn)、強(qiáng)化區(qū)域行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
二是強(qiáng)化專業(yè)管理,核心指標(biāo)領(lǐng)先同業(yè)。重視技術(shù)革新,嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理,生產(chǎn)成本大幅下降,產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定,全年實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保“雙零”目標(biāo),公司被授予“水泥行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),職工素質(zhì)持續(xù)提升。職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)持續(xù)提升。積極組織開展機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定編及全員競聘上崗工作,機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備更加科學(xué)合理。
四是創(chuàng)新工作載體,黨建引領(lǐng)穩(wěn)中有進(jìn)。定期組織開展黨支部書記定期匯報工作,紀(jì)檢再監(jiān)督取得實(shí)效。民主管理廠務(wù)公開“三三制”工作法由青海省總工會在全省宣傳推廣。
一是強(qiáng)化經(jīng)營意識,促進(jìn)產(chǎn)銷銜接,實(shí)現(xiàn)新的市場競爭優(yōu)勢。強(qiáng)化市場需求預(yù)判,轉(zhuǎn)變營銷理念,實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)多銷。強(qiáng)化行業(yè)自律,維護(hù)行業(yè)生態(tài)。
二是強(qiáng)化提質(zhì)增效,促進(jìn)精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營高效運(yùn)行。強(qiáng)化對標(biāo)管理,全面優(yōu)化提升經(jīng)營過程管控成效。實(shí)施智能化驗(yàn)室、超低排放等項(xiàng)目。
三是強(qiáng)化成本管控,促進(jìn)指標(biāo)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理持續(xù)夯實(shí)。細(xì)化降本控費(fèi)措施,全面壓降噸水泥綜合制造成本、噸水泥維修費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用,全力提升商砼貨款回收力度。
四是強(qiáng)化內(nèi)部改革,促進(jìn)潛力激發(fā),實(shí)現(xiàn)管理效能優(yōu)化提升。持續(xù)完善績效考核機(jī)制,強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)鞏固企業(yè)發(fā)展成果。
五是強(qiáng)化風(fēng)險意識,促進(jìn)監(jiān)管效能,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。強(qiáng)化日常作業(yè)監(jiān)管和相關(guān)方管理,抓好礦山生態(tài)恢復(fù)治理和數(shù)字礦山建設(shè),聚焦雙碳及超低排放改造,實(shí)現(xiàn)管控目標(biāo)。
六是強(qiáng)化政治意識,促進(jìn)黨建引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)營深度融合。扎實(shí)推進(jìn)“支部書記定期匯報”“立項(xiàng)攻關(guān)”“黨建+”“揭榜掛帥”等專項(xiàng)工作,深化警示教育和再監(jiān)督工作,全面推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

一是降本增效成效顯著。積極開展“我為降本增效做貢獻(xiàn)”活動,各項(xiàng)成本降幅明顯,全年水泥成本同比降低25.55元/噸,剔除原煤價格因素水泥成本同比下降9.54元/噸,降幅位居集團(tuán)公司第二。
二是科技創(chuàng)新成果豐碩。2024年獲得授權(quán)實(shí)用新型專利5項(xiàng),發(fā)表科技論文7篇?!惰F路特性水泥研發(fā)應(yīng)用》獲得2024年度甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎;獲得市縣科技創(chuàng)新獎補(bǔ)資金10萬元。
三是探索運(yùn)營改革新途徑。針對公司運(yùn)營情況,超前完成定崗定編任務(wù),積極探索優(yōu)化運(yùn)營新途徑、新辦法,創(chuàng)造性地提出“外包轉(zhuǎn)內(nèi)包”的工作思路,將公司部分外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營,有效降低公司運(yùn)營成本。
一是強(qiáng)化機(jī)遇、發(fā)揮專業(yè),在提升經(jīng)營效益上見實(shí)效。搶抓市場精準(zhǔn)營銷,提升經(jīng)營效益。優(yōu)化工藝提高效率,提高設(shè)備運(yùn)行效能。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理,保障設(shè)備高效運(yùn)行。
二是精益管控、激發(fā)活力,在落實(shí)降本增效上出實(shí)招。深化降本增效,全面提升創(chuàng)效水平。深化機(jī)制改革,提升職工激勵效能。
三是緊鑼密鼓、持續(xù)發(fā)展,在推動轉(zhuǎn)型升級上求突破。超前謀劃轉(zhuǎn)型方向,有的放矢,積極尋求最適宜的發(fā)展項(xiàng)目。
四是守住底線、合規(guī)經(jīng)營,在強(qiáng)化風(fēng)險防控上不放松。嚴(yán)守安全紅線,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)環(huán)保管理,持續(xù)綠色和諧發(fā)展。
五是黨建引領(lǐng)、互融互促,在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上建新功。強(qiáng)化政治功能,在深化企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。聚焦作用發(fā)揮,在黨建經(jīng)營深度融合上持續(xù)發(fā)力。聚焦提質(zhì)增效,在強(qiáng)化基層組織建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。

一是高效組織,生產(chǎn)運(yùn)行有條不紊。依托生產(chǎn)運(yùn)營智能管控平臺,開展“三提一降”技術(shù)攻關(guān),各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)步提升。
二是創(chuàng)新引領(lǐng),轉(zhuǎn)型升級蹄疾步穩(wěn)。完成了2#預(yù)熱器系統(tǒng)一級能耗技術(shù)改造,通過了兩化融合管理體系數(shù)字化評審。
三是矢志篤行,數(shù)據(jù)建模智慧賦能。“水泥配料綜合優(yōu)化場景”通過了中國建材集團(tuán)最終驗(yàn)收,并在天山材料66家企業(yè)和祁連山系統(tǒng)內(nèi)7家企業(yè)積極推廣。
四是壓實(shí)責(zé)任,安全環(huán)保平穩(wěn)受控。完成礦山二級安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專家評審,加強(qiáng)5G+數(shù)字化礦山智能管控系統(tǒng)運(yùn)行管理。
一是緊盯技改項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)用,挖掘節(jié)能降本新動能。做好大技改項(xiàng)目的驗(yàn)收、復(fù)盤工作,為節(jié)能降本注入新的動能;遵循“成本下降、指標(biāo)優(yōu)化”的原則,積極探索替代材料節(jié)能降本。
二是加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展新突破。做好數(shù)智賦能生產(chǎn)經(jīng)營蝶變升級,助力公司實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展,積極推進(jìn)智能化驗(yàn)室建設(shè),做到早開工、早投用、早見效。
三是深化提質(zhì)增效,激發(fā)經(jīng)營管理新活力。開展“揭榜掛帥”攻關(guān)活動,全面降低原煤、用電、熟料消耗和提高噸熟料發(fā)電量,堅(jiān)守“無預(yù)算不支出、有預(yù)算不超支”的基本原則,嚴(yán)控費(fèi)用支出。
四是加強(qiáng)風(fēng)險管控,推進(jìn)本質(zhì)安全新提升。堅(jiān)決落實(shí)中國建材集團(tuán)32條工作措施,確保安全無虞;嚴(yán)格檢維修作業(yè)管理,提升安智通監(jiān)督效能,高度重視合規(guī)管理,全面梳理清查證照手續(xù)。
五是堅(jiān)持生態(tài)環(huán)保,展現(xiàn)綠色發(fā)展新成效。確保達(dá)標(biāo)排放,謀劃超低排放,打造綠色礦山標(biāo)桿,做好碳市場交易準(zhǔn)備,確保各類碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量控制措施在企業(yè)層面和重點(diǎn)設(shè)施層面落地。
六是聚焦黨建引領(lǐng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)新局面。突出政治引領(lǐng),堅(jiān)決當(dāng)好貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署的執(zhí)行者、行動派、實(shí)干家;狠抓強(qiáng)基提質(zhì),堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化政治監(jiān)督。